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面试时的4种人 最易被淘汰

时间:2015-12-14 13:01:31 点击:2223

作者:丽雅吧女性网 来源:网络
  核心提示:面试时的4种人 最易被淘汰  不是有学历就能求职成功的,现在好的用人单位都会从全方面的观察应聘者,第一印象也起着很重要的作用。即使你在学校里是风云人物,在职场精英面前完全没看头,所以别让自己成为以下5种人,因为他们总是容易被淘汰。  1.面容憔悴,穿着邋遢  不需要穿名牌,但最起码要保持衣着的干净、...

面试时的4种人 最易被淘汰

  不是有学历就能求职成功的,现在好的用人单位都会从全方面的观察应聘者,第一印象也起着很重要

的作用。即使你在学校里是风云人物,在职场精英面前完全没看头,所以别让自己成为以下5种人,因为

他们总是容易被淘汰。

 

  1.面容憔悴,穿着邋遢
  不需要穿名牌,但最起码要保持衣着的干净、整洁。尤其是女性,如果你已经不是职场新鲜人了,那

么你的衣着品味,脸上的妆容是否得体、大方,直接关系到面试官对于你职业素养的印象分。容颜憔悴?

想通过化妆掩盖,这不是长久之计,还是要从根源做起,可以用最新抗老产品,露得清凝时赋活系列,分

层抗老,焕发神采自信。我们相信,自信的女人是最美的,面试官非常注重面试者的精神气,只有具有朝

气的人才能在企业带来正面帮助。
  2.自我吹嘘
  不管自认为多么出众,在真正的职场精英面前不过只是小儿科。还没进门就翘尾巴,进公司后还不飞

上天?招进来会影响公司的工作氛围,惹人厌烦。建议尽量放低姿态,懂得示弱的职场之道,才能走的长

久长远。

 

  3.开口即言钱
  谋职,谋的不只是报酬,更是职业发展机会。报酬并不是不可以问,但要讲究时机和氛围。如果刚坐


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